Willkommen bei der Ameliorate GmbH - deinem Partner für Team- und Führungskräfteentwicklung, Innovation sowie Customer Experience.
Wir helfen Firmen, das ganze Können ihrer Mitarbeitenden und digitale Innovation zu nutzen sowie Kundenerlebnisse zu verbessern. Wir sind ein inhabergeführtes Beratungs- und Trainingsunternehmen und verbinden Erfahrung mit Innovation.
Unser Angebot umfasst drei Bereiche:
Team- und Führungskräfteentwicklung
Starke Teams brauchen mehr als nur Werkzeuge - sie brauchen Klarheit, Vertrauen und echte Verbundenheit. Wir bieten individuelle Angebote in Coaching, Mentoring und Training. Ob Einzelcoaching für Führungskräfte oder systemische Entwicklung ganzer Teams - wir begleiten wirksame Veränderungen.
Kundenerlebnis und Gamification
Welche Erfahrungen verbinden Kunden mit deinen Produkten oder Dienstleistungen wirklich? Wir verbessern die Customer Journey und setzen neue Standards bei der Kundenbindung. Dies umfasst sowohl die Analyse der klassischen Kundenreise unterstützt durch unser hauseigenes Assessment Tool, als auch die Berücksichtigung digitaler Elemente.
Digitale Innovationen
Verbesserung der Customer Journey mit Hilfe von virtuellen Umgebungen, NFT-basierten Kundenbindungsprogrammen bis hin zu Blockchain-basierten Web3-Lösungen: Wir beraten Firmen wie sie digitale Neuerungen strategisch einsetzen.
Typische Probleme die wir lösen:
- Du willst Führungskräfte gezielt entwickeln, damit sie im Alltag Wirkung zeigen.
- Dein Mentoringprogramm läuft nebenbei, ohne Struktur oder Erfolg.
- Dein Team hat zwar Motivation, aber die Zusammenarbeit stockt.
- Du möchtest digitale Innovationen sinnvoll nutzen – und nicht nur Schlagworte bedienen.
- Du wünschst dir Kunden, die nicht nur etwas kaufen, sondern wiederkommen.
Neugierig geworden?
Erfahre mehr über unsere Fallstudien, Werkzeuge sowie Ideen – oder trete direkt mit uns in Kontakt.
Dein nächster Schritt: Team Erfolg
Ganz wichtig dabei: Erfolg ist Teamsache und daher gilt es, das Team mit maßgeschneiderten Lösungen zu unterstützen und folgende Themenfelder abzudecken: Kommunikation, Kollaboration und kulturelle Unterschiede zu verstehen. Hinter jedem erfolgreichen Team steht ein Unternehmen mit einer starken Vision – und wiederum Menschen, die diese Vision mit Leidenschaft und Kompetenz vorantreiben. Melissa L. Schlimm, eine renommierte Personalentwicklerin, Speakerin, Mentorin und Autorin, widmet sich der Aufgabe, Teams und Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Drei Themenfelder für Team-Erfolg
Die Themenfelder Kultur, Kommunikation und Kollaboration sind zentral für den Teamerfolg. Sie beeinflussen das Zusammenspiel der einzelnen Teammitglieder stark. Dabei haben sie folgendes gemeinsam:
- Sie scheinen selbstverständlich zu sein.
- Sie werden nicht als potenzielle Schwierigkeiten wahrgenommen.
- Bestimmte Erfahrungen mit ihnen können ein falsches Gefühl von Sicherheit vermitteln.
Drei beispielhafte Aussagen, die häufig gemacht und unterschiedlich interpretiert werden:
Der Projektleiter sagt: „Ich habe international Projekte geleitet und kenne mich mit verschiedenen Kulturen aus.“
Dies bedeutet nicht, dass sich der Projektleiter auf die Mitarbeitenden, deren Kultur oder ihre Überzeugung eingelassen hat.
Der CEO sagt: „Meine Kommunikation ist klar und deutlich. Das war noch nie mein Problem.“
Dies bedeutet nur, dass der CEO noch von niemandem eine gegenteilige Rückmeldung erhalten hat.
Die Teamleiterin sagt: "Ich bin eine Teamplayerin und arbeite sehr gerne mit anderen zusammen. Und andere auch mit mir."
Das bedeutet nicht, dass andere die Zusammenarbeit mit der Teamleiterin geschätzt haben und die Teamleiterin nichts an ihrem Verhalten ändern sollte.
Mentoring zur Stärkung der Teamkultur
Mentoring beeinflusst das Arbeitsumfeld von Teams und ihre Leistungen positiv und stärkt die Teamkultur, indem es:
- Entwicklung fördert,
- Vertrauen aufbaut,
- die Zusammenarbeit verbessert.
Deine Ansprechpartner
Über Melissa L. Schlimm
Mit ihrer tiefgreifenden Expertise und einem feinen Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken gestaltet Melissa maßgeschneiderte Lösungen, die Unternehmen in den Bereichen Kommunikation, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur nachhaltig voranbringen. Ihre Ansätze sind praxisnah, interaktiv und stets darauf ausgerichtet, echte Transformation zu bewirken.
Mit Ameliorate bietet Melissa ein vielseitiges Angebot, das sich an Unternehmen unterschiedlichster Branchen richtet. Von mittelständischen Firmen bis hin zu internationalen Konzernen. Ihr Leistungsspektrum umfasst:
Workshops
Innovative Formate, die sich auf die zentralen Erfolgsfaktoren Kommunikation, Kollaboration und Kultur konzentrieren. Hierbei schafft Melissa Raum für neue Perspektiven, regt zur Reflexion an und vermittelt Tools für eine verbesserte Teamdynamik.
Führungskräftecoaching
Melissa unterstützt Führungskräfte dabei, ihre individuellen Stärken zu entfalten, Herausforderungen souverän zu meistern und eine positive Führungswirkung zu erzielen. Oftmals ist sie auch der Spiegel der unsichtbares sichtbar macht um echte Veränderung zu bewirken.
Mentoring
Als erfahrene Mentorin berät Melissa Unternehmen, die eigene Mentoring-Programme aufbauen oder bestehende Konzepte weiterentwickeln möchten. Ihre langjährige Erfahrung macht sie zur idealen Partnerin für eine erfolgreiche Umsetzung. Sowohl in einem erfolgreichen als auch in einem neu aufgesetzten Mentoringprogramm. Ameliorieren ist immer möglich.